Job Opening

[코스닥상장기업] 경영기획(경력)

  • 회사 중견기업
  • 직급 주임 ~ 대리
  • 성별 무관
  • 경력 06 년차 ~ 09 년차
  • 진행절차 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접
  • 외국어 영어 상
  • 접수일 2026-09-10 15:41:56
  • 마감일 채용시

#채용 포지션 : [정규직] 경영기획 경력자 채용 건


- 채용목적 : 사업확대에 따른 인원 증원 포지션
- 경력 6~9년 (주임~대리)
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성별 제한 x
- Report Line: 경영기획팀 팀장 -> 전략기획실 실장 -> 경영전략본부 본부장
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조직구조: 팀장 1명, 팀원 3명



[주요업무]

  • 중장기 경영 계획 수립 (Corporate Mid-to-Long term Strategy)
  • 중장기 로드맵 기획: 5개년 경영계획 수립 및 Rolling Forecast 운영
  • 전사 자원 배분 및 조정: 중장기 전략 목표 달성을 위해 사업부간 인적, 물적 자원 배분 우선순위 조정
  • 연간 사업계획과 연계 및 조정: 수립된 중장기 전략이 연도별 경영계획 및 예산 편성안에 실제적 연계 및 정렬되도록 조정
  • 사업 분석 및 관리 (Monitoring)
  • 브랜드/조직/카테고리/법인 단위 손익 추정 및 구조 분석
  • 매출/비용/원가 구조 분석을 통한 수익성 개선 인사이트 도출
  • 신규 사업, 신제품, 주요 프로젝트에 대한 손익 시뮬레이션
  • 사업포트폴리오-자회사 경영 진단 및 Value Creation (Business Drive)
  • 계획 대비 실적 차이(Variance) 분석, 전략 과제 도출 및 실행계획 수립: 사업부별 성장을 위한 구체적 전략 과제를 도출하고 실행 가능한 Action Plan 수립 지원
  • 자회사 현황 및 실행 모니터링: 자회사 월/분기/연간 실적 분석 및 경영 성과 리포트 (재무/영업/생산/물류 등 주요 데이터 분석)
  • 경영진 보고 자료 작성 및 주요 유관 부서 커뮤니케이션 리딩
  • 투자 및 M&A 검토 지원 (M&A)
  • M&A 관련 재무 타당성 검토, 사업 가치 평가, 수익성/리스크 분석
  • M&A 투자 시너지 창출 방안 설계, 인수 후 성과 모니터링 및 사후 관리 체계 구축
  • 신사업 발굴: 향후 당사 성장의 축이 될 신규 사업 영역, 제품군 검토 및 구체적 사업화 전략 및 투자계획 수립



[자격요건]

  • 학력: 학사 이상
  • 중장기 사업전략, 사업계획 수립 역량
  • 손익 (P&L), 재무제표 관리 경험
  • CEO 및 최고 경영진 보고 경험
  • KPI 및 성과관리체계 구축 및 운영 경험
  • 투자 검토 (M&A, Licensing 등) 경험


[우대사항]

  • 전략기획, 사업개발 및 재무기획 (FP&A) 경험
  • R&D 투자관리와 파이프라인 사업성 분석 경험
  • 영어 능통자
  • M&A Deal 추진 경험 보유
  • 유관 업계 (에스테틱 및 제약바이오 등) 경험



*근무형태 : 정규직(*수습기간 3개월 있음)

*근무지 : 판교 본사 : 경기도 성남시 분당구 판교로 255번길

  • 담당컨설턴트 박종선이사
  • 연락처 02-6959-9202